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 上海闻瑞服装管理咨询培训有限公司
 
公司简介 招聘职位 诚信档案
  职位编号:13024招聘人数:12人 (已被查看 1486 次)
服装生产高级培训师
招聘岗位:服装生产高级培训师招聘部门:人力资源部
招聘方式:兼职性别要求:不限
工作地点: - 工资待遇:面议
学历要求:工作经验:十年以上
发布日期:2008-10-14有效期限:3月
具体要求:
兼职服装生产管理高级培训师 3人</P><P>     32岁以上,服装工程专业,大专以上,4年以上大中型服装工厂生产厂长/经理工作经验,熟悉生产计划管理、生产调度管理、生产现场管理、生产成本控制管理、服装外发加工管理。有日企工作和培训工作经验优先。</P><P>      </P><P>     兼职服装质量管理高级培训师 3人</P><P>     32岁以上,服装工程专业,大专以上,4年以上大中型服装工厂质量管理经理工作经验,熟悉面辅料技术要求及标准、服装生产工艺技术要求和标准、服装质量过程控制,有日企工作和培训工作经验优先。</P><P>      </P><P>     兼职服装面辅料采供高级培训师 3人</P><P>     32岁以上,纺织服装专业,大专以上,4年以上大中型品牌服装公司采供经理工作经验,熟悉服装面辅料生产、采购、跟单技术,有培训工作经验优先。</P><P>      </P><P>     兼职服装生产跟单高级培训师 3人</P><P>     30岁以上,服装工程专业,大专以上,4年以上大中型品牌服装公司生产跟单主管工作经验,熟悉服装的工艺技术、生产管理、质量管理,有培训工作经验优先。</P><P>      </P><P>     兼职服装面料跟单高级培训师 3人</P><P>     30岁以上,纺织服装工程专业,大专以上,4年以上大中型品牌服装公司面料跟单主管工作经验,熟悉织布厂、针织布厂、丝织厂、印染厂的生产工艺技术,有纺织厂工作和培训工作经验优先。</P><P>      </P><P>     兼职服装外贸业务、跟单高级培训师  3人</P><P>     30岁以上,纺织服装工程或国际经贸专业,大专以上,4年以上大中型外贸服装公司 外贸业务、跟单主管以上工作经验,熟悉服装外贸、跟单业务,熟悉服装工艺技术、面辅料采购、生产加工业务,英语六级或日语一级,口语流利。有培训经验优先。</P><P>      </P><P>     兼职服装营销、企划、陈列、拓展高级培训师  8人</P><P>     30岁以上,服装、营销管理专业,大专以上,4年以上大中型品牌服装公司营销、企划、陈列、拓展业务主管以上工作经验,有培训经验优先。</P><P> 
面试要求:
兼职服装生产管理高级培训师 3人</P><P>     32岁以上,服装工程专业,大专以上,4年以上大中型服装工厂生产厂长/经理工作经验,熟悉生产计划管理、生产调度管理、生产现场管理、生产成本控制管理、服装外发加工管理。有日企工作和培训工作经验优先。</P><P>      </P><P>     兼职服装质量管理高级培训师 3人</P><P>     32岁以上,服装工程专业,大专以上,4年以上大中型服装工厂质量管理经理工作经验,熟悉面辅料技术要求及标准、服装生产工艺技术要求和标准、服装质量过程控制,有日企工作和培训工作经验优先。</P><P>      </P><P>     兼职服装面辅料采供高级培训师 3人</P><P>     32岁以上,纺织服装专业,大专以上,4年以上大中型品牌服装公司采供经理工作经验,熟悉服装面辅料生产、采购、跟单技术,有培训工作经验优先。</P><P>      </P><P>     兼职服装生产跟单高级培训师 3人</P><P>     30岁以上,服装工程专业,大专以上,4年以上大中型品牌服装公司生产跟单主管工作经验,熟悉服装的工艺技术、生产管理、质量管理,有培训工作经验优先。</P><P>      </P><P>     兼职服装面料跟单高级培训师 3人</P><P>     30岁以上,纺织服装工程专业,大专以上,4年以上大中型品牌服装公司面料跟单主管工作经验,熟悉织布厂、针织布厂、丝织厂、印染厂的生产工艺技术,有纺织厂工作和培训工作经验优先。</P><P>      </P><P>     兼职服装外贸业务、跟单高级培训师  3人</P><P>     30岁以上,纺织服装工程或国际经贸专业,大专以上,4年以上大中型外贸服装公司 外贸业务、跟单主管以上工作经验,熟悉服装外贸、跟单业务,熟悉服装工艺技术、面辅料采购、生产加工业务,英语六级或日语一级,口语流利。有培训经验优先。</P><P>      </P><P>     兼职服装营销、企划、陈列、拓展高级培训师  8人</P><P>     30岁以上,服装、营销管理专业,大专以上,4年以上大中型品牌服装公司营销、企划、陈列、拓展业务主管以上工作经验,有培训经验优先。</P><P> 
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